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DESEJA SER UM CONTADOR DIFERENCIADO NO MERCADO?
Muitos profissionais não se destacam por estarem focados apenas na contabilidade, deixando de lado a jurisprudência trabalhista.
Para ser um profissional diferenciado e conseguir as melhores remunerações, é preciso ir além, saber o que a maioria não sabe.
Através de uma mentoria especializada, é possível se tornar um contabilista fora da curva e se destacar no mercado.
Se você almeja se tornar um contador requisitado pelas empresas, merecedor dos melhores salários e criar sua própria empresa em assessoria contábil , assista o vídeo abaixo:
Principais dúvidas:
Para contadores e profissionais de RH que desejam se destacar no mercado de trabalho e construir uma carreira de sucesso.
Sim! A mentoria visa preparar o profissional para o dia a dia das rotinas trabalhistas e entender o que acontece na realidade.
Ao compreender o processo e as consequências, o responsável terá muito mais segurança e entendimento para tomar as decisões.
O RH tem o poder de criar documentos internos de extrema importância para auxiliar nas rotinas, tais como regulamento interno e código de conduta.
Esses documentos trazem segurança para todos os envolvidos, além de demonstrar muita capacidade e experiência do profissional.
Sim! Um bom RH é a principal chave para utilizar o direito do trabalho a favor da empresa, não apenas evitando ações trabalhistas, mas também construindo um ambiente de trabalho muito melhor, que ofereça segurança jurídica tanto para o empregador quanto para os empregados.
A mentoria é composta por 3 módulos, cada um contendo 2 aulas:
MÓDULO I – Aula 1 – Princípios do direito trabalho do ponto de vista prático
Aula 2 – Cuidados pré-contratuais: entrevista de emprego e questões essenciais que devem ser abordadas com o candidato; questões controversas: antecedentes criminais; testes admissionais; dano moral pré-contratual.
MÓDULO II – Aula 1 – Contrato de trabalho: visão geral e cláusulas especiais, como: cláusula de permanência; horários especiais de trabalho; contrato a termo; adequações da LGPD.
Aula 2 – Teletrabalho e organização de documentos internos: documentos imprescindíveis legais e documentos imprescindíveis que precisam ser elaborados e arquivados
MÓDULO III – Aula 1 – Terceirização: possibilidades e cuidados elementares para terceirizar serviços com segurança, evitando responsabilidade subsidiária
Aula 2 – Regulamento Interno e Código de Conduta: documentos que podem transformar a vida organizacional da empresa
O QUE VOCÊ VAI APRENDER NA MENTORIA
Agregar valor
aos seus serviços
Gerir outros
contadores
Análise
de Riscos
Código
de Conduta
Conferir maior segurança para seus clientes
Orientar a
tomada de decisões
Criação de Regulamento
Interno de Empresa
Compliance
Criação de
Documentos
Análise e
Embasamento Legal
CONHEÇA ROSANA BERALDO
Atuante há mais de 20 anos no mercado, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, sua assessoria jurídica voltada especialmente para empresas trouxe diversas soluções jurídicas eficientes ao longo de todos esses anos.
Sua missão é disseminar o conhecimento através de sua mentoria, para que profissionais de RH possam se destacar e sair na frente no mercado de trabalho.
Com um perfeito equilíbrio entre as ferramentas de tecnologia e o olhar humanizado, seu atendimento é feito de forma 100% digital, em todo o território nacional.
Seus principais valores são: COMPROMETIMENTO, TRANSPARÊNCIA e CREDIBILIDADE.
Profissionais de sucesso investem em conhecimento!
Veja abaixo prejuízos que podem ser causados por profissionais despreparados:
Com o intuito de auxiliar os contabilistas a se destacarem no mercado, a mentoria é individualizada e tem o objetivo de trazer segurança e conhecimento para a expansão profissional.